后勤处

岗位职责

　　后勤处是代表学院对后勤工作进行宏观管理，行使指导、协调、监督、检查等职能的行政管理部门，其主要工作职责是：

   一、拟定并实施学院后勤服务和发展的长远规划和年度计划，制定后勤服务的目标、任务、规范要求、合同条件，代表学院与各服务中心或其它社会后勤服务实体，按市场运行规则签订经营服务合同并监督合同的履行；

　　二、指导后勤各服务中心制定发展规划、年度计划及人事、财务、分配、价格、财产管理等各项制度；

　　三、负责学院下达的预算内后勤各项经费的计划、使用和管理，各服务实体单位的收费范围、收费项目、收费标准的制定审查，对各服务中心的服务态度、服务质量等进行评议、考核、监督；

　　四、加强学院固定资产管理，对后勤各服务中心的固定资产实行监控，防止损坏和流失，做到保值、增值；

　　五、负责学院房地产管理及教职工住房的分配、调整和房改工作；

　　六、代表学院协调后勤与地方政府有关部门的关系，为后勤事业的发展创造条件；

　　七、负责校园管理。包括住宿楼内的卫生，水、电及固定设施的维护工作。定期检查及时督促清洁工的工作；

　　八、做好后勤办公用品的采购；

　　九、就本职工作向分管院领导提出建议和意见；完成学院交办的其它任务

联系电话：0471—4939776

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